新進人員訓練

 

目標

使新進護理人員瞭解本院及護理部設立宗旨、使命、組織文化與體系、流程、常規、護理標

準、病安品管,加速對工作環境、流程的認識與瞭解,以期能即早適應本院之工作環境。

 

訓練方式

除二週到職訓練課程外,臨床實務訓練由單位臨床教師一對一指導新進人員,依新進人員訓

練手冊進行教學與評值,護理長、督導定期會談,適時關懷及輔導新進人員,並於12-14週

由護理部針對臨床教師進行360度臨床教師教學評量。

 

課程+臨床實務訓練

課程二週(護理部統籌規劃及執行內容)包含以下幾大項:

  護理部服務理念與組織概況

  人事法規及敘薪制度

  醫院感染控制與防護措施病人安全與工作安全

  BLS訓練、常見儀器/技術/疾病照護

臨床實務訓練由各單位臨床輔導員一對一指導新進人員,依新進人員訓練手冊進行教學和評

值,護理長、督導定期會談,適時關懷及輔導新進人員,並記錄之。

 

到職訓練課程計畫書 課程訓練下載

 

     

院址:嘉義市忠孝路539號 總機:05-2765041轉9

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