我們所處的台灣正快速高齡化，而在嘉義，則進展得比全台灣都快，全區已有超過22%的人口邁入老年，每五人就有超過一人是65歲以上的長者，尤其在醫療照護資源比較不足的鄉鎮和地區，如民雄鄰近的溪口與梅山鄉，老年人口比例則高達26%，許多長輩行動不便，因青壯年外流而欠缺照料、支持與陪伴，孤獨與健康議題交織，構成了長照需求最真實的樣貌。而這些數字背後，正是一張張熟悉的面孔 可能是我們的父母、師長和鄰里。
延續67年前創院宣教士戴德森醫師的腳蹤，戴德森醫療財團法人始終堅持以福音、醫療與公益為核心使命，讓醫療不止於治病，更涵蓋身心靈與人際連結，我們相信: 當社區中最年長的一群人被照顧得有尊嚴，整個社會也因此更完整、更永續。
這份信念催生了「八福長照學苑」的籌建，以八大創新服務理念賦予長照生動且永續的內涵價值，我們盼望透過這些軟硬體的貼心設計，加上社會各界多元資源的參與支持，讓長輩們不僅得到專業全人照顧，更能擁有豐富、有自我價值、活躍精彩的靜好歲月。「我來了，是要叫人得生命，並且得的更豐盛。」(約翰福音10:10)這是對信仰的呼召，也是我們推動長照工作的方向與盼望。
誠摯地邀請您，透過捐助資金、設備認養、人力支持、專業時間奉獻與物資分享等方式，成為我們的同行者。您的每一份支持，都是對長者最真誠的祝福與陪伴。願主的愛引領我們!在這片土地上。
嘉義基督教醫院投入長照服務已近三十年，擁有雲嘉南地區能量數一數二的社區服務團隊，為了回應高齡社會的挑戰，我們正推動籌設「八福長照學苑」，期待長輩在熟悉的土地上，能持續參與人群、發揮自我價值，過著更 有尊嚴、值得期待的銀髮人生。
八福長照學苑將設立於嘉義民雄，提供鄰近超高齡化鄉鎮長輩日間照顧、住宿型照護及全人服務，並有大齡食堂、多元活動學習場域、運動生活館等設施，秉持「Design-Care」理念，以八大創新服務理念為長照注入新內涵 :包括身心和療、多元守護、療癒方舟、價值重現、溫心科技、共好激勵、青銀共融及夢想啟航。這些創新理念不是固定的，而是透過服務設計、實踐、優化、再創新的滾動式過程，並導入外界公益、科技與專業人才，使創新服務不斷前進。
在同一園區內，八福長照學苑將與雙福基督教醫院緊密合作，實現醫療與長照的無縫接軌與整合。我們也採用無圍牆綠化設計，打造一個開放、有溫度的環境，讓長輩 不只是被照顧，更能自在地生活在群體中，同時也能服務別人，持續展現生命價值。這些努力也志在實踐聯合國永續SDG目標的「3良好健康與社會福利」、「4優質教育」、 「8體面工作與經濟成長」、「9產業、創新與基礎建設」 、「10減少國內與國家間不平等」、「11永續城鎮與社區 」、「17促進目標實現之全球夥伴關係」。
戴德森醫療體系身為公益性質的醫療財團法人，盈餘不作個人之用，而是必須投入合乎宗旨的公益用途，雖面 臨健保管控下的經營挑戰，我們始終堅信「為愛多走一里路」。八福長照學苑建置經費的三分之一仰賴且呼籲企業與社會各界公益的捐獻與支持。營運之後，也期待企業發揮ESG永續理念，一起參與帶動八福創新飛輪。
在此誠心地邀請您為未來的自己、家人，以及所有長輩與照顧者，種下一顆溫柔的種子，讓我們共同打造一個不只是提供照顧的長照機 構，更是能學習、療癒與重拾自我價值的「家」，以及更能讓我們安身立命的永續社會。
