| 職缺單位 | 職稱 | |
|---|
| 1 | 醫療品質部 | 管理師 | 【工作職責】1.配合醫院目標，推動評鑑相關業務。2.辦理臨床稽核相關業務。3.標準文件管理。
【資格條件】
•學歷： 醫務管理、資訊管理、公共衛生、護理等相關系所畢業。
•技能： 熟悉 MS Office（Word、PowerPoint、Excel等）操作。
•特質： 具備良好溝通能力、邏輯清晰、細心，能主動跨單位協作與學習。
•加分項： 具醫院評鑑、醫療品質、病人安全實務經驗者佳。
【薪資待遇】
•月薪： 35,400 至 47,400 元。(含獎勵金，績效獎金)
視個人資歷、出勤狀況或績效而定
※績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。 |
| 2 | 專科經理組 | 管理師 | 【經營管理室-專科經理組-管理師】
學歷：醫管、公衛、管理相關系所畢
條件：
1.需配合醫院目標，進行醫療業務量分析，協助醫療科進行科室發展規劃。
2.例行性進行成本管控、營運之問題解決及提升、健保指標達成及各類專案計畫之推動與落實。
3.熟悉Microsoft office系統操作、資料庫使用及分析、統計作業，具醫務管理實務經驗者佳。
工作待遇：具工作資歷者36,000起 ~ (因個人資歷或績效而異) |
| 3 | 行政助理組 | 管理師 | 【經營管理室-行政助理組-管理師】
學歷：大學(含)以上(科系不拘)
條件：
1.需配合醫院目標，協助醫療科執行科務行政作業。
2.協助資料蒐集與製作簡報。
3.熟悉Microsoft office系統操作，具醫院工作經驗者佳。
工作待遇：32,500 ~ (因個人資歷或績效而異) |
| 4 | 公共事務室 | 管理師 | 【條件】
1.大學畢業，科系不拘，具法律、法務學、社工背景、客服經驗尤佳。
2.有服務意識並具抗壓性、溝通協調能力佳，能夠認同工作內容與工作性質。
【工作待遇】32,790元~42,190元(含獎勵金及績效獎金)（視個人資歷、表現或績效而定）
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放 |
| 5 | 行政部 | 管理師 | 學歷：具醫務管理、公共衛生或管理相關系所碩士學位
條件：
1.熟悉Microsoft office系統操作，具醫院工作經驗者佳。
2.協助資料蒐集與製作簡報。
3.個性主動、積極、負責、抗壓、細心、耐心及持續學習能力培養，溝通協調且能獨力完成任務。
4.主管交辦事項
【工作待遇】32,790元~42,190元(含獎勵金及績效獎金) （視個人資歷、表現或績效而定）
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放 |
| 6 | 永續發展室 | 管理師 | 職缺一｜社群管理師
大學以上（傳播、行銷等），具1年以上社群經驗。熟悉FB/IG/LINE/YouTube/Shorts，具圖文編輯（Canva、PS）、文案與醫療內容轉譯能力，具影音剪輯或協作經驗，能閱讀數據（Meta、Excel）負責社群企劃、內容製作、平台管理、數據分析及跨部門合作
職缺二｜院史館管理師
傳播、設計、行銷相關科系，具設計或社群經驗佳。熟悉Canva、PS/AI，具短影音剪輯與文案能力。負責院史資料數位化、策展與館務、社群與影音製作及跨單位協調，具邏輯、審美與溝通能力
【薪資】32,790–42,190元(含獎勵金及績效獎金，依本院相關規定與考核結果發放) |
| 7 | 人力資源室 | 管理師 | 大學以上，人力資源學系、管理學相關科系、公衛學系、經濟社會 、勞工所等相關科系畢業。
條件：
1.具醫院管理、企業管理、人力資源管理相關知識、TTQS概念者尤佳。
2.電腦文書作業能力（Office、 word、 Excel、 powerpoint）、專案管理、設計規劃。
3.需2年人資相關經驗。
【工作待遇】32,790元~42,190元(含獎勵金及績效獎金) （視個人資歷、表現或績效而定）
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放 |
| 8 | 保康長照中心 | 管理師 | 條件：
1.碩士以上公衛、醫管、管理、長照等相關學系所畢業。
2.具行政作業相關經驗、文書相關軟體操作熟練、具統計相關軟體操作經驗尤佳
3.個性主動、積極、負責、抗壓、細心、
耐心及持續學習能力，具溝通協調能力且能獨力完成任務。
工作內容：
1.研究計畫與成果發表作業2.協助老福機構法規評鑑之規劃、執行、成果及追蹤改善
3.專案計畫執行4.其他主管交辦事項
工作待遇：約34,000~36,000元/月
(通過2個月試用期發放績效獎金)
意者請寄履歷至E-mail：cychp0329@gmail.com 袁管理師
Tel：05-2718003轉6002 |
| 9 | 健康事業發展中心 | 管理師 | 工作內容：配合醫院目標，推動健康促進相關業務，協助單位進行科室發展規劃。
條件：碩士以上公衛、醫管、護理等相關學系所畢業。
1.熟悉Microsoft office系統操作。
2.熟悉數據統計分析。
3.個性主動、積極、負責、抗壓、細心、耐心及持續學習能力培養，溝通協調且能獨力完成任務。
【工作待遇】35,700元~42,450元(含獎勵金及績效獎金) （視個人資歷、表現或績效而定）
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放 |
| 10 | 社區服務部 | 管理師 | 研究所社工、社福、長照相關科系畢，具社福相關研究能力、寫作能力、溝通協調能力，且能獨力完成任務。
工作待遇：34,500-36,000元 |
| 11 | 駐衛警察隊 | 警衛 | 【條件】高中職以上畢，具駐衛警經驗、具汽車駕駛執照。
1.須具備電腦文書處理能力
2.配合輪班
3.符合各機關學校駐衛警察設置管理辦法
【工作內容】
1.公共安全維護
2.異常事件處理
3.交通紓解引導
4.巡邏機動勤務
【工作待遇】32,790元~34,090元(含獎勵金及績效獎金)（加班費及夜班費另計）
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放 |
| 12 | 營建工程室 | 工程設計師 | 建築、室內設計裝修、土木、水電工程等施工管理，具備基礎工程計畫書、設計圖擬定文書能力
工作待遇：33,000~43,690元。 |
| 13 | 資訊室 | 資訊管理師 | 【115年健康台灣深耕計畫】
1.對程式設計有興趣，具備學習熱忱者
2.資訊相關科系畢業或具程式開發工作經驗者
3.熟悉.NET或C#MVC/MVVM開發架構開發經驗者尤佳
待遇：月薪41,500元
聘期：自起聘日至115年12月31日(表現優秀可轉正職) |
| 14 | 心臟血管科 | 研究助理 | 1.執行一般細胞培養相關實驗（cell culture,transfection etc.）
2.一般分生相關實驗(WB,PCR,IHC/IF etc)
職缺：定期聘任
工作待遇：36,000~41,000元，依學經歷及工作能力進行薪資調整。 |
| 15 | 腸胃肝膽科 | 研究助理 | 大學以上畢，醫護相關科系或有臨床經驗者佳
需具臨床試驗收案經驗者。
工作待遇：約34,000元（實際薪資將依個人工作資歷及學經歷酌予調整）
聘期：到115年7月31日 |
| 16 | 宣教中心 | 研究助理 | 【工作內容】
1.規劃並執行緬甸偏鄉醫療公衛調查計畫
2.單位內業務參與
【資格條件】
1.研究所以上，醫藥衛生相關科系
2.具研究計畫撰寫經驗及英文基礎能力，通曉緬文者為佳
3.需配合國內外出差
【工作待遇】36,050元(依個人條件及學經歷訂定)
【聘期】定期聘任，預計一年。 |
| 17 | 健康事業發展中心 | 研究助理 | 【114-115年健康台灣深耕計畫】
1.公衛、醫管、護理等相關學系畢
2.熟悉Microsoft office系統操作
3.熟悉數據分析
【待遇】月薪40,000元，聘期：114年9月起至115年12月31日 |
| 18 | 臨床醫學研究中心 | 研究助理 | 【工作內容】
🔹統計分析專長者：
1.協助研究資料整理2.執行統計分析3.協助研究結果整理與圖表製作
🔹行政與收案專長者：
1.協助研究計畫行政事務與文件整理
2.協助受試者招募、收案與資料收集
3.協助問卷施測與研究進度追蹤
4.協助 IRB 文件與研究資料管理
【條件要求】
1.具醫學、公共衛生、統計、生物或相關背景
2.細心負責，具良好溝通能力
3.具基本電腦文書能力（Word、Excel）
薪資待遇：薪資35,000元~42,000元（依人員學經歷及個人資歷）
（非正式人員編制，依計畫聘期定期聘任至計畫終止) |
| 19 | 早療管理中心 | 社工員 | 資格：大學以上社會工作相關科系畢業，年資不限
工作內容：個案管理服務、社區據點服務、主管交辦事項
薪資：38,898元～42,898元
定期聘任計畫案人力 |
| 20 | 長青園管理中心 | 社工員 | 工作內容：
一、民眾参訪接待、業務諮詢
二、個案服務：新進住民評估、建立個案資料、服務規劃
三、行政服務：行政庶務工作、住宅管理員排班及管理
四、協助連結長照2.0相關業務計劃等事宜
五、其他：1.巿府核銷2.支援長青園其他部門活動辦理3.資源開發連結等
六、協助研究專案相關
工作待遇：29,500元~35,500元（執照費另計）
聘期到：2026年10月12日止 |
| 21 | 長照服務發展中心 | 社工員 | 職務內容:
1.個案服務、執行服務員督導及考核。
2.社區資源轉介及運用。
3.行政文書與核銷作業。
資格條件:
社工相關科系畢業或具社工師考試資格者。
工作待遇:36,000-45,000元。
工作場域:居服機構或日照機構 |
| 22 | 呼吸治療室 | 助理員 | 條件：高中、高職以上畢、無限制科系、有經驗者佳。
工作時間：本職務採排班制度，需配合輪班及假日出勤安排；出勤時間及相關工時、休假規定，均依本院相關規定辦理。
工作待遇：32,790元 (含獎勵金及績效獎金)
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。 |
| 23 | 團膳組 | 助理員 | 工作內容：協助環境清潔、餐具清洗、配膳、送餐服務
上班時間（下列時段擇一）
(1) 7:00 ～ 11:00 (2) 9:30 ～ 13:30 (3) 14:00 ～ 18:00
聘期：定期聘任；每日工時4小時。
工作待遇：部份工時薪資約15,395元 |
| 24 | 口腔醫學部 | 助理員 | 工作內容：
1.執行臨床業務(含遵守工作流程指導、耗衛材點班、儀器設備定期保養)。
2.可依臨床作業需要，配合機動性業務調整。
3.主管交辦事項。
條件：對牙科跟診工作具熱忱。
工作待遇：31790~34790元（夜班費另計）(含獎勵金及績效獎金)
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。 |
| 25 | 護理部 | 助理員 | 職務說明:
1.協助護理人員執行病人基本照護及庶務性工作
2.協助單位物品.器械送消.庫存衛耗材補充
招募條件: 115年1月起
1.高中以上畢業
2.依單位班別不同
工作待遇:
1.32,790元。
2.夜班費另計。 |
| 26 | 供應中心 | 助理員 | 職務說明:醫材回收、輸送業務、器械洗滌…等。
招募條件:經驗不拘。
工作待遇:115年1月起
1.32,790元。
2.夜班費、業務績效、證照操鍋津貼另計。 |
| 27 | 失智症整合中心 | 助理員 | 【條件】專科以上醫事或醫務管理、社會工作、長期照顧相關科系，具6個月以上長照服務相關經驗者尤佳、
具基本電腦文書能力（Word、Excel）、具服務熱忱與溝通能力、樂於與長者及家屬互動、做事細心負責、具團隊合作精神
【工作內容】
1.協助失智個案就醫診斷、收案及服務諮詢
2.每月進行個案或家屬電話關懷
3.協助轉介社區失智據點或長照資源
4.服務系統資料登錄與紀錄整理
5.行政及文件整理等支援工作
【待遇與福利】
1.月薪29,500元(週一至週五)
2.定期聘任，享勞健保、勞退
3.健檢補助、國定假日及休假
4.教育訓練與進修資源
5.工作地點：嘉義市 |
| 28 | 護理部 | 急診助理員(固定白班) | 職務說明:
1.協助護理人員執行病人基本照護及庶務性工作
2.協助單位物品.器械送消.庫存衛耗材補充
招募條件:
1.高中以上畢業
工作待遇:115年1月起，32,790元。 |
| 29 | 護理部 | 急診助理員(固定夜班) | 職務說明:
1.協助護理人員執行病人基本照護及庶務性工作
2.協助單位物品.器械送消.庫存衛耗材補充
招募條件:
1.高中以上畢業
工作待遇:115年1月起，32,790元，夜班費另計 |
| 30 | 團膳組 | 服務員 | 高中職以上學歷，經驗不拘，具餐飲經驗者尤佳。
工作內容：
1.協助膳食供應製備。
2.送餐服務(病房、院區) 及餐廳外賣
3.環境及設備用具清潔工作。
工作待遇：30,790元(早班津貼、績效獎金另計) |
| 31 | 長照服務發展中心 | 照顧服務員 | 職務內容
1.居家服務：執行身體清潔和生活照顧服務的工作分派
2.日間照顧服務：執行生活功能訓練及活動帶領、生活照顧及身體清潔服務、隨車接送服務、備餐服務等工作分派。（需具備普通小型車駕駛執照）
資格條件:需取得照顧服務員證書者。
工作待遇：32,000元以上(月薪)、時薪制者依實際工時計算 |
| 32 | 臨床醫學研究中心 | 副研究員 | ★學歷：須具備流行病學相關博士學位
★徵才條件: 1.有利用資料庫進行流行病學研究經驗，且曾發表相關研究並擔任第一作者或通訊作者。2. 具有學習及工作熱誠、善於溝通、協助負責團隊研究的協調。3. 具有博士後研究經驗或網路統合研究經驗者尤佳。
★工作內容：1. 協助院內同仁進行統計分析及期刊論文發表。2. 協助院內同仁申請研究計畫。3. 協助舉辦研究能力提升課程，並擔任講師（每年至少一小時）。4. 執行符合個人興趣的研究主題，並可向院內申請計畫經費支持。5. 主管交辦事項。
★工作待遇：面議。 |
| 33 | 人工智慧暨創新醫療中心 | 副研究員 | ★學歷：資訊、電子電機、醫學資訊或醫學工程相關背景科系之碩士或博士學位者
★徵才條件：1.具機器學習 / 深度學習/大型語言模型相關技能(有專案執行經驗者佳)。2. 熟悉以下至少兩種程式語言Python、Langchain、Java、Matlab、C/C++ (熟悉大型語言模型者為佳)。3. 個性積極、配合度高需具備良好溝通協調能力、分析及解決問題的能力。
★工作待遇：面議 |
| 34 | 臨床數據中心 | 副研究員 | 學歷：博士 (公共衛生、資工/資管/醫管、醫資等相關科系)，1年以上研究相關工作經驗
條件：1.熟悉任一統計軟體 (SAS、R、SPSS、STATA等)及資料庫語法 (SQL等)。2.語文條件：英文-聽、說、讀、寫中等以上。3.熟悉資料庫建置、機器學習/深度學習開發或具備健保資料庫分析經驗尤佳。
內容：1.資料庫建置、推廣與應用，並協助研究協作及成果彙整。2.撰寫並執行大數據研究相關計畫。3.執行各項研究相關業務，包括提供諮詢者平台操作指導、研究建議，評估研究主題的可行性，以及進行資料處理與統計分析。4.規劃並執行大數據教學課程。5.配合並執行其他上級交辦之事項。
工作待遇：面議 |
| 35 | 團膳組 | 兼職服務員 | 工作內容：協助環境清潔、餐具清洗、配膳、送餐服務
上班時間（下列時段擇一）
(1) 7:00 ～ 11:00 (2) 9:30 ～ 13:30 (3) 14:00 ～ 18:00
聘期：定期聘任；每日工時4小時。
工作待遇：部份工時薪資約15,395元 |
| 36 | 醫療業務室 | 事務員 | 【條件】
1.專科以上護理、醫務管理系畢。
2.具申報或病房書記相關經驗。
3.具保險技術員執照。
4.須輪三班。
【工作待遇】30,790元起~(含獎勵金)(夜班費及績效獎金另計)
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放 |
| 37 | 人力資源室 | 事務員 | ※歡迎具身心障礙證明者應徵※
1.Microsoft office系統操作簡易文書處理。
2.文件資料匯整。
3.主管交辦業務。
條件要求：
1.學歷不限。
2.精通國、台語。
3.親切、主動積極、抗壓性高、能獨立作業。
工作待遇：32,790元~34,090元(含獎勵金及績效獎金)
※績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。
聘期：定期１年聘任。 |
| 38 | 社區衛生保健中心 | 事務員 | 【條件】大學以上，可配合彈性上班、個性外向、口條清楚、熟悉電腦文書作業處理、語言能力：國、台語
【待遇】32,790元(含獎勵金及績效獎金)
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。 |
| 39 | 健康管理中心 | 事務員 | 職缺一｜正職事務員
1.專科以上，具健檢、批價相關知識或工作經驗者尤佳。
2.具有服務熱誠，有笑容溝通能力佳，抗壓性高，對預防保健推廣具高度熱忱，
孰悉各種健康檢查內容及目的，孰悉各種健檢醫療相關法規。
待遇：30,790元，績效獎金另計。
職缺二｜嘉義市整合性篩檢業務事務員(全日2名、半日2名)
1.執行嘉義市整合性篩檢業務
2.執行報到掛號業務
3.整備篩檢業務備品
4.其他主管交辦事項
條件:熟悉文書作業
待遇：依基本工資核薪
聘期至10月31日或業務終止 |
| 40 | 保康長照中心 | 事務員 | ●工作內容：
1.前檯電話接聽、轉接
2.衛耗材登錄與庫存管理
3.人力建檔、報備及資料維護
4.每月收支、班表、假表及薪資報表製作
5.信件、公文收寄與登載
6.協助出納收費及主管交辦事項
●上班時段：日班
●薪資待遇：月薪29,500元（含績效獎金）
●資格條件：
1.人資、商管、資管、會計或財金等相關科系畢
2.熟悉 Microsoft Office
3.具人資及勞保法規基礎概念尤佳
●應徵方式：
履歷請寄 cychp0329@gmail.com或電洽 05-2718003 分機6002 |
| 41 | 工務組 | 技師 | 專科以上電機自控工程系畢，具機電汙水設備維修3年以上經驗，具甲種電匠或乙級室內配線技術士,自來水承裝技工或乙級廢水專責人員執照。
工作待遇：35,790元-42,190元 |
| 42 | 再耕園管理中心 | 技師 | 資格:
•具水電、機電、市內配線相關工作經驗
工作內容:
•負責園區工務工作，水電、機電、電腦、消防、電梯等設備基礎維護、申報及報表作業。
•協助夜間、假日教室租借服務。
•舉辨消防教育。
工作待遇：
平均約32,500元~（依個人資歷或工作能力而異） |
| 43 | 失智症整合中心 | 專員 | 【職缺一｜失智友善社區專員】
1.具社區健康或失智服務經驗佳
2.主動開發社區資源、陌生拜訪
3.需具小客車駕駛能力
4.執行計畫、成果報告與經費核銷
5.招募培訓友善天使，辦理宣導與觀摩活動
【職缺二｜憶嘉人計畫專員】
1.具失智／長照／社區健康行政經驗
2.熟悉計畫申請、經費控管與核銷
3.可配合假日活動與場勘，時間彈性
4.溝通協調佳，能跨單位合作
5.辦理居家檢視、家庭支持、活動與成果彙整
【待遇與福利】
1.月薪 33,000–36,000 元（依學經歷議定）
2.定期聘任，享勞健保、勞退
3.健檢補助、國定假日及休假
4.教育訓練與進修資源 |
| 44 | 長照服務發展中心 | 督導員 | 職缺內容：
1.個案服務、執行服務員督導及考核。
2.社區資源轉介及運用。
3.行政文書與核銷作業。
資格條件：
1.領有社工師證照，或相關專科以上學歷（社工、醫學、護理、復健、營養、藥學、公衛、老人照顧等）。
若非相關科系畢業，需具社工師考試應考資格及一年以上相關工作經驗。
2.高中（職）護理、老人照顧等相關科系畢業，具三年以上相關工作經驗。
3.曾任專職或專任照顧服務員滿五年以上，或具居家服務督導員職前訓練結業證明書。
薪資待遇：36,000-45,000元
工作地點：居服機構 |
| 45 | 長照服務發展中心 | 個案管理員 | 職務內容:
1.執行『社區整體照顧服務計畫』個案管理服務，提供長照資源媒合轉介。
2.提供長照諮詢及宣導服務。
3.行政文書與核銷作業
資格條件:
具2年以上長照經驗之護理、社工、長照等相關科系畢業，或具社工師考試資格者。
工作待遇:36,000-45,000元，領有師級證照另有津貼。 |
| 46 | 關懷中心 | 關懷師 | 大學以上，需具傳福音經驗，具史懷關哲懷師訓練或CPE訓練者佳
工作待遇：30,500元~38,000元（視個人資歷、經驗或取得相關訓練證照而定。）
聘期：定期一年 |
| 47 | 申報組 | 疾病分類師 | (一)疾病分類員
工作待遇：35,000起薪~44,790元
(二)疾病分類師
工作待遇：38,000起薪-48,790元
(三)高階疾病分類師
工作待遇：38,000起薪-50,800元
※招募條件：
1.專科以上醫管或護理系畢
2.具疾病分類師/高階疾分師執照
3.具疾病分類經驗
※工作內容:
1.疾病分類編碼
2.各項疾病分類相關作業及DRG宣導
3.主管交辦事項 |
| 48 | 行政部 | 管理師（雙福） | 【條件】大學(含)以上(科系不拘)
1.熟悉Microsoft office系統操作，資料庫使用及分析、統計作業，具醫院工作經驗者佳
2.個性親切、主動、積極、負責、抗壓、細心、耐心及持續學習
【內容】
1.公文收發管理與關防用印作業
2.協助高階主管之機要事務處理
3.籌劃院內重要會議，包含：會議安排、議程設計及資料彙整、紀錄撰寫、決議事項追蹤與落實
4.專案與交辦事項執行
5.資料庫使用及分析、統計作業項目
【工作待遇】34,250~35,000元(含獎勵金及績效獎金)
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放
工作地點：雙福醫院 |
| 49 | 資材室 | 管理師（雙福） | 【條件】大學(含)以上(科系不拘)，1年以上採購相關工作經驗尤佳
1.熟悉office作業系統操作(包含：Excel、Word、Power point、Outlook)
2.數學及邏輯能力佳、可獨立作業、抗壓性強，具有議價、談判、溝通協調能力
工作待遇：32,790元~42,190元(含獎勵金及績效獎金)
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放 |
| 50 | 人力資源室 | 管理師（雙福） | 【條件】大學以上，人力資源學系、管理學相關科系、公衛學系、經濟社會 、勞工所等相關科系畢業
【內容】
1.具醫院管理、企業管理、人力資源管理相關知識、TTQS概念者尤佳。
2.電腦文書作業能力（Office、 word、 Excel、 powerpoint）、專案管理、設計規劃。
3.需2年人資相關經驗。
【工作待遇】32,790~42,190元(含獎勵金及績效獎金)
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依相關規定與考核結果發放 |
| 51 | 會計室 | 管理師（雙福） | 1.大學會計相關科系畢業，需二年以上工作經驗
2.有會計師事務所相關經驗或會計相關證照尤佳
3.協助雙福分院相關業務
【工作待遇】32,790~42,190元(含獎勵金及績效獎金)
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依相關規定與考核結果發放
工作地點：嘉基 |
| 52 | 申報組 | 疾病分類師（雙福） | 【條件】1.專科以上醫管或護理系畢2.具疾病分類師/高階疾分師執照3.具疾病分類經驗
【內容】1.疾病分類編碼2.各項疾病分類相關作業及DRG宣導3.主管交辦事項
【工作待遇】35,250~36,000元(含獎勵金及績效獎金)
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放
工作地點：雙福醫院 |
| 53 | 院牧部 | 傳道（雙福） | 【條件】
1.具備神學院或相關神學教育背景，完成認可的專業神學訓練。
2.具備至少2年以上院牧或相關靈性關懷的實際工作經驗。
3.受過臨床牧關教育（CPE）或史懷哲靈性關懷師訓練。
4.了解心靈關懷的專業角色，能獨立執行員工、病患及家屬靈性關懷工作，並具有團隊合作與靈性督導能力。
5.在工作中能展現穩定的靈性與情緒調控能力。
6.孰悉電腦文書作業操作，如Word、Excel、PowerPoint。
【工作待遇】35,200~44,700元(視個人資歷、出勤狀況或績效而定）
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放
工作地點：雙福醫院 |
| 54 | 養護工程室 | 技師（雙福） | 專科以上電機自控工程系畢，具機電汙水設備維修3年以上經驗，具甲種電匠或乙級室內配線技術士,自來水承裝技工或乙級廢水專責人員執照。
【工作待遇】35,750元~36,500元(含獎勵金及績效獎金)
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依相關規定與考核結果發放
工作地點：雙福醫院 |
| 55 | 總務室 | 事務員 (雙福) | 【條件】
1.具總務行政經驗者佳
2.熟文書處理
3.溝通協調能力佳、抗壓性高
4.具高度服務熱忱
5.具兩年以上相關經驗
【工作待遇】31,000元~31,750元(含獎勵金及績效獎金)
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依相關規定與考核結果發放
工作地點：雙福醫院 |
| 56 | 批價組 | 事務員 (雙福) | 【內容】門、急診及住院櫃檯掛號、批價及收費工作，及其他交辦事項。
【條件】
1.專科以上畢，具總機或客服或櫃檯經驗者佳。
2.親切、主動積極、抗壓性高、能獨立作業。
【工作待遇】31,000~31,750元(含獎勵金及績效獎金)
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放。
工作地點：雙福醫院 |