| 職缺單位 | 職稱 | |
|---|
| 1 | 醫療品質部 | 管理師 | 【工作職責】1.配合醫院目標，推動評鑑相關業務。2.辦理臨床稽核相關業務。3.標準文件管理。
【資格條件】
•學歷： 醫務管理、資訊管理、公共衛生、護理等相關系所畢業。
•技能： 熟悉 MS Office（Word、PowerPoint、Excel等）操作。
•特質： 具備良好溝通能力、邏輯清晰、細心，能主動跨單位協作與學習。
•加分項： 具醫院評鑑、醫療品質、病人安全實務經驗者佳。
【薪資待遇】
•月薪： 35,600 至 47,600 元。(含獎勵金，績效獎金)
視個人資歷、出勤狀況或績效而定
※績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。 |
| 2 | 教研行政中心 | 管理師 | 職代缺（115.06.01–117.07.31）待遇32,990元起（依個人資歷而異）
1.熟悉Office與Google Workspace，具資料視覺化（Power BI/Tableau）
2.邏輯分析及對外溝通能力，能辦理專案管理、報表分析及會議活動統籌
3.具醫療或行政經驗佳，細心負責、可獨立作業
※績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放 |
| 3 | 稽核室 | 管理師 | 【條件】大學(含)以上(科系不拘)，具電腦文書作業能力（Office、 word、 Excel、 powerpoint），有醫院工作經驗兩年以上者尤佳。
【內容】
1.稽核相關業務(含個案查核、財物採購案件點驗收作業、列席議價會議..)。
2.專案處理。
3.主管交辦事項。
【工作待遇】32,990~42,390元(含獎勵金及績效獎金)
※績效獎金及各項獎勵性給付，皆依相關規定與考核結果發放 |
| 4 | 行政助理組 | 管理師 | 【經營管理室-行政助理組-管理師】
學歷：大學(含)以上(科系不拘)
條件：
1.需配合醫院目標，協助醫療科執行科務行政作業。
2.協助資料蒐集與製作簡報。
3.熟悉Microsoft office系統操作，具醫院工作經驗者佳。
工作待遇：32,990 ~ (因個人資歷或績效而異) |
| 5 | 行政部 | 管理師 | 學歷：具醫務管理、公共衛生或管理相關系所碩士學位
條件：
1.熟悉Microsoft office系統操作，具醫院工作經驗者佳。
2.協助資料蒐集與製作簡報。
3.個性主動、積極、負責、抗壓、細心、耐心及持續學習能力培養，溝通協調且能獨力完成任務。
4.主管交辦事項
【工作待遇】32,990元~42,390元(含獎勵金及績效獎金) （視個人資歷、表現或績效而定）
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放 |
| 6 | 人力資源室 | 管理師 | 【條件】大學以上，人力資源學系、管理學相關科系、公衛學系、經濟社會 、勞工所等相關科系畢業
【內容】
1.具醫院管理、企業管理、人力資源管理相關知識、TTQS概念者尤佳。
2.電腦文書作業能力（Office、 word、 Excel、 powerpoint）、專案管理、設計規劃。
3.需2年人資相關經驗。
【工作待遇】32,990~42,390元(含獎勵金及績效獎金)
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依相關規定與考核結果發放 |
| 7 | 宣教中心 | 管理師 | 工作內容：
1. 籌畫、辦理海外醫療短宣梯隊
2. 宣教相關會議及專案執行
3. 與國內外合作機構協調、連繫
4. 一般行政文書作業
條件：
1.大學以上畢
2.在教會有服事經驗及固定事奉角色
3.認同職場宣教，對傳福音、建立小組、培育門徒有負擔
4.有C.P.E、輔導、音樂、活動帶領等相關訓練或專長者尤佳
5.基本文書作業(word、Power Point、Excel等)能力
6.基礎英文聽說讀寫
7.可配合短期國內外出差
待遇：32,990元~36,390元
（視個人資歷、出勤狀況或績效而定） |
| 8 | 社區健康部 | 管理師 | 條件：碩士以上
1.熟悉Microsoft office系統操作。
2.具良好溝通能力、汽車駕照。
3.有管理師經驗尤佳。
【工作待遇】35,900元~42,450元(含獎勵金及績效獎金) （視個人資歷、表現或績效而定）
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放 |
| 9 | 社區服務部 | 管理師 | 研究所社工、社福、長照相關科系畢，具社福相關研究能力、寫作能力、溝通協調能力，且能獨力完成任務。
工作待遇：34,500-36,000元 |
| 10 | 長青園管理中心 | 管理員 | 工作內容：
1.保護性看視及異常事件通報。2.協助住戶生活服務及醫療轉介。3.執行健康管理與衛教宣導。
4.辦理住宅維修通報及簡易修繕。5.參與教育訓練課程。6.辦理進住、退住及短期試住業務。
7.協助保全系統及場地租借管理。8.辦理停車場管理業務。9.製作房租、水電收費..業務相關報表及排班表。
10.其他臨時交辦事項。
工作時間:需輪班
※工作地點：嘉義市東區公義路1號
※待遇：29,790元,加班另計
聘期：定期聘任 |
| 11 | 駐衛警察隊 | 警衛 | 【條件】高中職以上畢，具駐衛警經驗、具汽車駕駛執照。
1.須具備電腦文書處理能力
2.配合輪班
3.符合各機關學校駐衛警察設置管理辦法
【工作內容】
1.公共安全維護
2.異常事件處理
3.交通紓解引導
4.巡邏機動勤務
【工作待遇】32,990元~34,290元(含獎勵金及績效獎金)（加班費及夜班費另計）
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放 |
| 12 | 營建工程室 | 工程設計師 | 建築、室內設計裝修、土木、水電工程等施工管理，具備基礎工程計畫書、設計圖擬定文書能力
工作待遇：33,000~43,690元。 |
| 13 | 資訊室 | 資訊管理師 | 【115年健康台灣深耕計畫】
1.對程式設計有興趣，具備學習熱忱者
2.資訊相關科系畢業或具程式開發工作經驗者
3.熟悉.NET或C#MVC/MVVM開發架構開發經驗者尤佳
待遇：月薪41,500元
聘期：自起聘日至115年12月31日(表現優秀可轉正職)
【資訊室-正職1名】
1.資訊相關科系畢業或具程式開發工作經驗者
2.熟悉.NET或C#MVC/MVVM、Python/R/SQL程式語言尤佳
3.具數據、資料分析或機器學習相關技能經驗
待遇：35,990~42,390元(含獎金；視個人資歷、出勤狀況而定)
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院規定與考核結果發放 |
| 14 | 心臟血管科 | 研究助理 | 1.執行一般細胞培養相關實驗（cell culture,transfection etc.）
2.一般分生相關實驗(WB,PCR,IHC/IF etc)
職缺：定期聘任
工作待遇：36,000~41,000元，依學經歷及工作能力進行薪資調整。 |
| 15 | 婦產科 | 研究助理 | 【工作內容】
1.協助研究資料整理
2.執行統計分析
3.協助研究結果整理與圖表製作
【條件要求】
1.具醫學、公共衛生、統計、生物或相關背景
2.細心負責，具良好溝通能力
3.具基本電腦文書能力（Word、Excel）
薪資待遇：薪資31,000元~38500元（依人員學經歷及個人資歷）
（非正式人員編制，依計畫聘期定期聘任至計畫終止) |
| 16 | 宣教中心 | 研究助理 | 【工作內容】
1.規劃並執行緬甸偏鄉醫療公衛調查計畫
2.單位內業務參與
【資格條件】
1.研究所以上，醫藥衛生相關科系
2.具研究計畫撰寫經驗及英文基礎能力，通曉緬文者為佳
3.需配合國內外出差
【工作待遇】36,050元(依個人條件及學經歷訂定)
【聘期】定期聘任，預計一年。 |
| 17 | 健康事業發展中心 | 研究助理 | 【114-115年健康台灣深耕計畫】
1.公衛、醫管、護理等相關學系畢
2.熟悉Microsoft office系統操作
3.熟悉數據分析
【待遇】月薪40,000元，聘期：114年9月起至115年12月31日 |
| 18 | 早療管理中心 | 社工員 | 資格：大學以上社會工作相關科系畢業，年資不限
工作內容：個案管理服務、社區據點服務、主管交辦事項
薪資：38,898元～42,898元
定期聘任計畫案人力 |
| 19 | 再耕園管理中心 | 社工員 | 職務代理缺115.07.07-115.12.31
身心障礙者生涯轉銜暨個案管理服務，大學以上社工相關科系畢，具汽機車駕照，熟悉office軟體，國、台語通，可獨立作業者，對身障服務有興趣，因業務需求，需不定期訪視案家，假日偶爾需配合活動上班，請於履歷資料內附上學歷、經歷證件，國內外大學以上社會工作系所畢業或具報考社工師資格者。(定期聘任) |
| 20 | 長青園管理中心 | 社工員 | 工作內容：
一、民眾参訪接待、業務諮詢
二、個案服務：新進住民評估、建立個案資料、服務規劃
三、行政服務：行政庶務工作、住宅管理員排班及管理
四、協助連結長照2.0相關業務計劃等事宜
五、其他：1.巿府核銷2.支援長青園其他部門活動辦理3.資源開發連結等
六、協助研究專案相關
工作待遇：29,500元~35,500元（執照費另計）
聘期到：2026年10月12日止 |
| 21 | 長照服務發展中心 | 社工員 | 職務內容:
1.個案服務、執行服務員督導及考核。
2.社區資源轉介及運用。
3.行政文書與核銷作業。
資格條件:
社工相關科系畢業或具社工師考試資格者。
工作待遇:36,000-45,000元。
工作場域:居服機構或日照機構 |
| 22 | 心臟血管科 | 助理員 | 【心臟血管科-助理員】
【內容】專科以上，熟悉Excel及文書處理。
【待遇】月薪34,000元-36,000元（定期聘任） |
| 23 | 團膳組 | 助理員 | 工作內容：協助環境清潔、餐具清洗、配膳、送餐服務
上班時間（下列時段擇一）
(1) 7:00 ～ 11:00 (2) 9:30 ～ 13:30 (3) 14:00 ～ 18:00
聘期：定期聘任；每日工時4小時。
工作待遇：部份工時薪資約15,495元 |
| 24 | 口腔醫學部 | 助理員 | 工作內容：
1.執行臨床業務(含遵守工作流程指導、耗衛材點班、儀器設備定期保養)。
2.可依臨床作業需要，配合機動性業務調整。
3.主管交辦事項。
條件：對牙科跟診工作具熱忱。
工作待遇：31990~34990元（夜班費另計）(含獎勵金及績效獎金)
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。 |
| 25 | 中醫門診 | 助理員 | 【條件】具中醫經驗尤佳，個性積極主動，對中醫有熱忱者，態度親切，具團隊合作精神，穩定性高及配合度佳
【內容】
1.配合醫師執行門診診療相關作業
2.協助病人就醫流程與診間業務執行
3.提供病人健康諮詢及衛教指導
4.醫療資訊文書整理
5.其他主管交辦事項
【工作待遇】33,290元~34,490元(含獎勵金，績效獎金；績效獎金依單位原則發放)。
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。 |
| 26 | 供應中心 | 助理員 | 職務說明:醫材回收、輸送業務、器械洗滌…等。
招募條件:經驗不拘。
工作待遇:115年6月起
1.32,990元。
2.夜班費、業務績效、證照操鍋津貼另計。 |
| 27 | 社區衛生保健中心 | 助理員 | 可配合彈性上班、個性外向、口條清楚、熟悉電腦文書作業處理、語言能力：國、台語
聘期到115.12.31止，工作待遇：依基本工資核薪
職缺需求：（全日職一名） |
| 28 | 護理部 | 急診助理員(固定白班) | 職務說明:
1.協助護理人員執行病人基本照護及庶務性工作
2.協助單位物品.器械送消.庫存衛耗材補充
招募條件:
1.高中以上畢業
工作待遇:115年6月起，32,990元。 |
| 29 | 護理部 | 急診助理員(固定夜班) | 職務說明:
1.協助護理人員執行病人基本照護及庶務性工作
2.協助單位物品.器械送消.庫存衛耗材補充
招募條件:
1.高中以上畢業
工作待遇:115年6月起，32,990元，夜班費另計 |
| 30 | 團膳組 | 服務員 | 高中職以上學歷，經驗不拘，具餐飲經驗者尤佳。
工作內容：
1.協助膳食供應製備。
2.送餐服務(病房、院區) 及餐廳外賣
3.環境及設備用具清潔工作。
工作待遇：30,990元(早班津貼、績效獎金另計) |
| 31 | 長照服務發展中心 | 照顧服務員 | 職務內容
1.居家服務：執行身體清潔和生活照顧服務的工作分派
2.日間照顧服務：執行生活功能訓練及活動帶領、生活照顧及身體清潔服務、隨車接送服務、備餐服務等工作分派。（具備職業小客車駕照者優先錄用並另給津貼）
資格條件:需取得照顧服務員證書者。
工作待遇：32,000元以上(月薪)、時薪制者依實際工時計算 |
| 32 | 臨床醫學研究中心 | 副研究員 | ★學歷：須具備流行病學相關博士學位
★徵才條件: 1.有利用資料庫進行流行病學研究經驗，且曾發表相關研究並擔任第一作者或通訊作者。2. 具有學習及工作熱誠、善於溝通、協助負責團隊研究的協調。3. 具有博士後研究經驗或網路統合研究經驗者尤佳。
★工作內容：1. 協助院內同仁進行統計分析及期刊論文發表。2. 協助院內同仁申請研究計畫。3. 協助舉辦研究能力提升課程，並擔任講師（每年至少一小時）。4. 執行符合個人興趣的研究主題，並可向院內申請計畫經費支持。5. 主管交辦事項。
★工作待遇：面議。 |
| 33 | 人工智慧暨創新醫療中心 | 副研究員 | ★學歷：資訊、電子電機、醫學資訊或醫學工程相關背景科系之碩士或博士學位者
★徵才條件：1.具機器學習 / 深度學習/大型語言模型相關技能(有專案執行經驗者佳)。2. 熟悉以下至少兩種程式語言Python、Langchain、Java、Matlab、C/C++ (熟悉大型語言模型者為佳)。3. 個性積極、配合度高需具備良好溝通協調能力、分析及解決問題的能力。
★工作待遇：面議 |
| 34 | 臨床數據中心 | 副研究員 | 學歷：博士 (公共衛生、資工/資管/醫管、醫資等相關科系)，1年以上研究相關工作經驗
條件：1.熟悉任一統計軟體 (SAS、R、SPSS、STATA等)及資料庫語法 (SQL等)。2.語文條件：英文-聽、說、讀、寫中等以上。3.熟悉資料庫建置、機器學習/深度學習開發或具備健保資料庫分析經驗尤佳。
內容：1.資料庫建置、推廣與應用，並協助研究協作及成果彙整。2.撰寫並執行大數據研究相關計畫。3.執行各項研究相關業務，包括提供諮詢者平台操作指導、研究建議，評估研究主題的可行性，以及進行資料處理與統計分析。4.規劃並執行大數據教學課程。5.配合並執行其他上級交辦之事項。
工作待遇：面議 |
| 35 | 團膳組 | 兼職服務員 | 工作內容：協助環境清潔、餐具清洗、配膳、送餐服務
上班時間（下列時段擇一）
(1) 7:00 ～ 11:00 (2) 9:30 ～ 13:30 (3) 14:00 ～ 18:00
聘期：定期聘任；每日工時4小時。
工作待遇：部份工時薪資約15,495元 |
| 36 | 眼科門診 | 事務員 | 工作內容
1. 負責眼科健保局事審相關業務處理
2. 負責單位內業務處理
3. 配合主管交辦事項
4.協助非侵入性臨床業務
應徵條件
• 學歷：專科以上畢業（護理、驗光生、驗光師尤佳）
• 電腦技能：中英打字流利，熟練使用Microsoft Office系統。
• 具溝通協調能力。
工作待遇：33,490元~34,990元(含獎勵金，績效獎金；績效獎金依單位原則發放)。
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。 |
| 37 | 人力資源室 | 事務員 | ※歡迎具身心障礙證明者應徵※
1.Microsoft office系統操作簡易文書處理。
2.文件資料匯整。
3.主管交辦業務。
條件要求：
1.學歷不限。
2.精通國、台語。
3.親切、主動積極、抗壓性高、能獨立作業。
工作待遇：32,990元~34,290元(含獎勵金及績效獎金)
※績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。
聘期：定期１年聘任。 |
| 38 | 工務組 | 技師 | 專科以上電機自控工程系畢，具機電汙水設備維修3年以上經驗，具甲種電匠或乙級室內配線技術士,自來水承裝技工或乙級廢水專責人員執照。
工作待遇：35,990元-42,390元 |
| 39 | 再耕園管理中心 | 技師 | 資格:
•具水電、機電、市內配線相關工作經驗
工作內容:
•負責園區工務工作，水電、機電、電腦、消防、電梯等設備基礎維護、申報及報表作業。
•協助夜間、假日教室租借服務。
•舉辨消防教育。
工作待遇：
平均約32,500元~（依個人資歷或工作能力而異） |
| 40 | 長照服務發展中心 | 工讀生 | 學歷：大學（大學在學學生亦可）
此人力經費由慶寶勤勞基金會補助之專案計畫工讀人力
非本院之正式人力編制
聘期：
（1）115年 7月 到 8月 (全月工時）
（2）115年10月 到 116 年 1月 (部分工時)
薪資：依勞動部公告之基本薪資 |
| 41 | 長照服務發展中心 | 督導員 | 職缺內容：
1.個案服務、執行服務員督導及考核。
2.社區資源轉介及運用。
3.行政文書與核銷作業。
資格條件：
1.領有社工師證照，或相關專科以上學歷（社工、醫學、護理、復健、營養、藥學、公衛、老人照顧等）。
若非相關科系畢業，需具社工師考試應考資格及一年以上相關工作經驗。
2.高中（職）護理、老人照顧等相關科系畢業，具三年以上相關工作經驗。
3.曾任專職或專任照顧服務員滿五年以上，或具居家服務督導員職前訓練結業證明書。
薪資待遇：36,000-45,000元
工作地點：居服機構 |
| 42 | 長照服務發展中心 | 個案管理員 | 職務內容:
1.執行『社區整體照顧服務計畫』個案管理服務，提供長照資源媒合轉介。
2.提供長照諮詢及宣導服務。
3.行政文書與核銷作業
資格條件:
具2年以上長照經驗之護理、社工、長照等相關科系畢業，或具社工師考試資格者。
工作待遇:36,000-45,000元，領有師級證照另有津貼。 |
| 43 | 臨床數據中心 | 數據分析師 | 條件：
1. 公共衛生、資工/資管、統計、醫療或生物資訊等相關科系研究所畢業
2. 資料庫管理與應用/生物統計分析/程式語言/巨量資料處理等相關經歷ㄧ年以上
3. 專長具備資料庫管理、軟體使用技能 (例如：SAS、R、Stata、SQL等)、機器學習、網頁開發等。
4. 熟悉健保資料庫或大數據資料庫分析者尤佳。
工作待遇：面議 |
| 44 | 關懷中心 | 關懷師 | 大學以上，需具傳福音經驗，具史懷關哲懷師訓練或CPE訓練者佳
工作待遇：30,500元~38,000元（視個人資歷、經驗或取得相關訓練證照而定。）
聘期：定期一年 |
| 45 | 申報組 | 疾病分類師 | (一)疾病分類員
工作待遇：35,000起薪~44,990元
(二)疾病分類師
工作待遇：38,000起薪-48,990元
(三)高階疾病分類師
工作待遇：38,000起薪-51,000元
※招募條件：
1.專科以上醫管或護理系畢
2.具疾病分類師/高階疾分師執照
3.具疾病分類經驗
※工作內容:
1.疾病分類編碼
2.各項疾病分類相關作業及DRG宣導
3.主管交辦事項 |
| 46 | 申報組 | 疾病分類師（雙福） | 【條件】1.專科以上醫管或護理系畢2.具疾病分類師/高階疾分師執照3.具疾病分類經驗
【內容】1.疾病分類編碼2.各項疾病分類相關作業及DRG宣導3.主管交辦事項
【工作待遇】35,250~36,000元(含獎勵金及績效獎金)
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放
工作地點：雙福醫院 |
| 47 | 院牧部 | 傳道（雙福） | 【條件】
1.具備神學院或相關神學教育背景，完成認可的專業神學訓練。
2.具備至少2年以上院牧或相關靈性關懷的實際工作經驗。
3.受過臨床牧關教育（CPE）或史懷哲靈性關懷師訓練。
4.了解心靈關懷的專業角色，能獨立執行員工、病患及家屬靈性關懷工作，並具有團隊合作與靈性督導能力。
5.在工作中能展現穩定的靈性與情緒調控能力。
6.孰悉電腦文書作業操作，如Word、Excel、PowerPoint。
【工作待遇】35,200~44,700元(視個人資歷、出勤狀況或績效而定）
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放
工作地點：雙福醫院 |
| 48 | 養護工程室 | 技師（雙福） | 專科以上電機自控工程系畢，具機電汙水設備維修3年以上經驗，具甲種電匠或乙級室內配線技術士,自來水承裝技工或乙級廢水專責人員執照。
【工作待遇】35,750元~36,500元(含獎勵金及績效獎金)
※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依相關規定與考核結果發放
工作地點：雙福醫院 |